岗位职责：1、协助销售部门主管开展部门工作或独立带领部分团队完成公司制定的业绩指标；2、同时需要完成公司对个人的业绩考核；3、负责部门新员工业务技能的帮扶；4、协助经理做好部门人员的规划工作；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、有销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队管理、协作精神，善于挑战；7、欢迎18~25岁有志青年来聚尚挑战高薪。